王牌对王牌 传奇造传奇
福建世茂全国纳贤
世茂集团是中国内地最具实力的地产开发商之一，福建世茂多次蝉联区域销冠称号，以领跑者的姿态阔步福建楼市。
市场总有冷热，既然连年销冠，啥场面没见过?真的销冠，就是敢于面对说不清的市场。而且市场越理性，越能证明销冠的含金量。说到底，对于金字招牌——世茂而言，市场一直很好!
见过世面的冠军总是很自信。而这份自信，少不了世茂集团军的发力，一个人是强者，而这样一群有组织、有计划的人聚在一起，当然是胜者!
作为中国地产领先企业，多年来为职场人提供了广大的发展平台和良好的晋升空间。现为配合福建区域各项目发展需求，现诚聘以下岗位精英：
福建区域
招聘岗位：
一、营销助理总监
岗位职责：
1. 根据区域营销战略，制定片区营销工作计划、相应预算和工作安排，并组织执行;
2. 制定并执行项目销售计划并进行动态管理，重点是销售管控上;
3. 组织实施整体营销计划，参与策划方案的制定与实施监控;
4. 合理安排营销费用使用，监控每月项目营销费用执行情况。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上房地产工作经验，3年以上相关岗位的管理经验;
2、有单盘年销售额10亿以上项目全程营销操盘经历或者大型项目经历者优先，极强的客户视角，善于捕捉市场信息、具有敏锐市场洞察力;
3、有较强的组织管理、协调沟通能力，丰富的房地产专业知识;思维敏捷，具有创新能力;拥有高抗压工作能力，以结果为导向。
二、企划助理总监
岗位职责：
1、参与项目营销策略的研究与产品定位，参与营销费用预算和管理;
2、确定营销推广工作的整体策划创意，负责协调各项目企划工作的全面推进与管理，包括市场、广告、媒体和活动计划的审定;
3、统筹团队成员的业务分工和任务节点，监督工作质量。
任职要求：
1、市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业本科及以上学历，具备8年以上房地产公司或专业代理机构营销策划专业领域的工作经历，其中有3年以上多项目企划管控的工作经历;
2、对房地产行业和市场有高度的敏感度和判断力，熟悉各类媒体、渠道的运作方式，渠道管控能力强，善于提出创意观点、企划方案、制定项目品牌及产品推广方案、具备优秀的创意表现能力和文字表现能力;
3、具有出色的沟通能力、优秀的提案技巧和极强的说服力，有敬业精神和责任感，能承受较大工作压力，能适应出差。
三、渠道经理
岗位职责：
1、拓展大客户渠道，并进行商务洽谈和签约;
2、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;
3、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;
4、制定当地的市场推广计划及方案。
任职要求：
1、市场营销、新闻传播、广告等相关专业本科及以上学历，具备5年以上房地产公司或专业代理机构营销策划专业领域的工作经历;
2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;有较强的项目策划能力和谈判能力;
3、具有较强的沟通、学习能力、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战，能够承担目标压力。
四、市场专员
岗位职责：
1、 项目开始前的市场调研工作;
2、 房地产市场动态信息收集整理、竞争楼盘市场调查。
任职要求：
1、2年以上房地产行业相关岗位经验;
2、了解房地产法律法规，擅长房地产市场动态信息收集整理、竞争楼盘市场调查，有一定的房地产专业知识、营销管理知识、市场调研、研发、报告撰写等方面的技能
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业
五、土建成本主管
岗位职责：
1、负责编制土建工程量清单及土建工程标底，参与工程合同的谈判、签订与管理工作;
2、负责对施工图预算(工程量清单)、工程量计算进行审核，办理结算手续;
3、负责土建工程设计变更、签证、洽商的符合性审查及造价的审核;
4、参与工程招标工作，负责土建专业招标文件编制，并评定投标报价;
5、整理相关造价资料，建立工程造价数据库，以便为以后工程造价预、结算提供参考。
任职要求：
1、具有大学本科或以上学历，工民建、工程造价等相关专业，有三年以上的施工经验或房地产开发企业工作经验;
2、熟练编制工程量清单、预算标底，完成预算、结算工作;熟悉招投标工作程序，熟悉合同管理工作，熟悉招投标及相关法律、经济合同法及相关法律，熟悉各种相关专业的招标及合同范本及主要条款;
3、具有出色的沟通能力、优秀的提案技巧和极强的说服力，有敬业精神和责任感，能承受较大工作压力
六、机电成本主管
岗位职责：
1、根据项目设计定位和开发进度计划，配合项目机电设计人员进行机电成本测算;
2、为设计标准、材料选型的优化和调整提供分析和参考;
3、负责组织机电设备招投标工作;
4、编制机电设备招标清单及计算，进行工程合约管理、机电设备成本管控，资金流量计划制订，以及机电设备工程付款、过程中的变更和预结算等造价审核工作。
任职要求：
1、机电/电气等相关专业本科及以上学历，相关工作经验3年以上，有同类房地产开发公司任职经历，具备注册造价师资格者优先;
2、具备机电工程招投标组织管理和招标文件、清单的编制能力，及机电工程成本核算的相关经验;
3、注重目标管理，关注细节，善于沟通，具有良好职业道德、敬业精神和综合协调能力。
七、工程高级经理
岗位职责：
1、负责各公司工程项目的指导及管理工作;
2、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;
任职要求：
1、大学本科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业，5年以上相关岗位工作经验，有高级工程师职称者优先;
2、熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔;
3、有出色的沟通能力和领导能力，工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心。
八、建筑设计经理
岗位职责：
1、负责为开发项目提供专业的建筑设计意见及指导;
2、全面跟进及保证项目公司的建筑设计方案及质量等。
任职要求：
1、建筑学本科以上;三年以上甲级大型设计单位或大型房地产公司工作经验，一级注册建筑师优先;
2、能独立进行方案设计、初步设计及施工图设计;
3、沟通能力强，具有团队合作精神。
九、景观设计主管
岗位职责：
1、对景观方案、扩初和施工图设计项目，具有现场施工督导经验;
2、监督检查各项目园林设计工作的完成情况并对过程中的问题进行统筹协调;
3、能够对项目整体进行景观定位、景观方案把控、景观施工图设计组织及景观后期效果把控;
4、能够对公司所在项目景观方案全程技术支持与控制，以及对项目施工现场阶段配合及协调;
任职要求：
1、 景观设计相关专业本科以上;三年以上甲级大型设计单位或大型房地产公司工作经验;
2、 能独立进行方案设计、初步设计及施工图设计，参与过大型项目设计;对景观设计有执着的追求、思维敏捷、活跃;擅长项目设计、组织管理、能准确理解、把握项目及甲方需求;
3、 沟通能力强，具有团队合作精神。
十、精装设计主管
岗位职责：
1、负责对施工现场装饰工程的日常管理、协调，以及进度和质量安全的控制;
2、提供项目报批、报建及竣工验收过程的室内设计专业技术支持;
3、负责设计图纸核对、效果监控和变更处理;
4、了解行业设计最新动态，为项目发展提供创新设计支持
任职要求：
1、室内设计等相关专业全日制专科及以上学历，3年以上装修施工管理工作经验，具备住宅项目精装修管理经验，熟悉大型房地产公司运作，有酒店、商业项目经验者优先考虑;
2、扎实的专业知识及丰富的实践经验，能独立处理各种工程技术问题，具良好组织协调能力，了解工程施工流程和施工管理要点，熟悉装饰材料，能配合解决施工过程中的施工工艺以及质量技术问题;
3、沟通能力强，具有团队合作精神。
十一、运营高级经理
岗位职责：
1、组织落实项目公司对于分公司开发战略的承接并组织制定项目公司开发策略;
2、完成项目公司年度、季度、月度经营计划编制与目标分解;
3、完成项目公司经营状况进行分析，并提交分析报告给有关决策方使用;
4、完成部门、项目之间各种日常工作协调，推进各项业务的顺利开展;
5、配合其他部门实现竞争力提升，并完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，房地产、工程管理、工程造价等相关专业;具有5年及以上房地产企业运营管理相关工作经验;
2、熟悉国家关于房地产开发企业的相关政策法规，熟练掌握房地产企业运营管理相关知识与技能;熟练掌握绩效考核工具与方法;熟悉各部门职责权限，熟练掌握跨部门间的沟通与协调技能。
3、具有较强的统筹能力、过程管控及问题解决能力。
