学校环境更美了，育人环境更好了，教育质量更高了，这是泉州市民的直观感受。“十四五”以来，泉州市委、市政府高度重视教育补短板工作，坚持教育优先发展，加快建设教育强市，教育用地、新区学校建设、经费投入、师资队伍等补短板工作取得历史性突破，全市教育工作整体不断向好。
聚焦民生
实施“1+3”学位扩容工程
我市聚焦民生，梳理教育短板问题清单，立足解决当前学位不足难题，着眼长远解决“上好学”问题，科学谋划泉州市教育发展蓝图。按年度计划组织实施“1+3”学位扩容工程，即：一张教育建设项目清单，加上每年落地一批项目、开工建设一批项目、竣工投用一批项目。
“十四五”以来，全市累计竣工投用教育项目229个，新增基础教育学位14万多个，加快提升片区品质，助推城市能级跃升。尤其是今年秋季及时投用小学学位2万多个，晋光小学东海校区扩建，泉州市第二中心小学常泰校区、丰泽区实验小学城东校区、泉州市实验小学洛江第二校区等小学补齐了片区学位短板，有效应对了2023年小学新生入学高峰期。
按照市委、市政府中心市区一体化开发建设的部署，我市创新出台实施意见，建立并实施教育用地联审联批和学校同步配套建设机制，中心市区公建配套学校与城市规划、设计、建设、验收、交付使用实现“五同步”，按15分钟生活圈对城市新区新建学校进行布局，做到新建学校的选址、设计、建设、验收全过程无缝衔接，实现城市开发建设到哪里，学校就建到哪里，让老百姓能上家门口的好学校。2021年以来新增教育用地创历史之最，用地面积900多亩、占用地总量近1/3，可新增学位3.4万个;全市教育用地实现“落图”管控。
同时，积极办好办实省、市为民办实事项目，“十四五”以来完成新改扩建公办园100所，新增公办园学位3.6万个，有效解决“入公办园难”的问题，全市学前教育公办率和办园质量大幅提升;改善123所义务教育学校办学条件，优化育人环境，提升硬件水平，惠及30万师生;今年起将创建乡村温馨校园特色校纳入市为民办实事项目，推动乡村学校持续改善校园环境、提升乡村教育质量，促进城乡义务教育优质均衡。
聚焦布局
教育资源实现突破提升
加快补齐教育短板，成效斐然。聚焦教育布局，我市教育资源配置持续优化。学前教育发展指数实现新跃升，学前教育三年入园率99.16%、公办率58.78%、普惠率92.04%，各级示范幼儿园达525所、优质资源覆盖率提升至48.91%，均超过国家、省级目标要求。
义务教育优质均衡发展实现新突破，我市在全省率先出台《泉州市县域义务教育优质均衡创建工作规划》，义务教育优质均衡发展县(市、区)比例达省平均水平以上，省级义务教育管理标准化学校1152所、占比72.23%、数量居全省第一，全面消除56人以上大班额;随迁子女34.43万人平等接受义务教育，规模居全省第一，公办就读率达94.16%，随迁子女教育在全国60个城市评估得分中排名第一，控辍保学实现常态清零。
高中教育实现新提升，全市高中阶段毛入学率97.30%，公办达标高中达96.7%，省一级达标校高中比例达36.3%，省示范高中7所、省示范高中建设学校5所。建成100个智慧教室、100个创新实验室、61所“智慧校园”试点校。
高等教育构建新格局，福建医科大学泉州湾研究生科创实践基地和黎明职业大学新校区已规划落地;泉州医高专南安校区已启动建设，一期工程计划于明年6月份完成。泉州师范学院、泉州幼高专、泉州医高专、黎明职业大学、泉州经贸学院等高校新改扩建工程加快建设。
聚焦质量 教育教学成果创新高
聚焦教育质量，我市教育教学质量不断攀升。积极培育与推广教育教学成果，获奖情况创历史新高，2022年获基础教育省级教学成果奖19项，省级职业教育教学成果奖17项，国家级教学成果奖7项(基础教育4项、职业教育3项)。教育教学改革持续深化，培育省级保教改革建设幼儿园96所，省级义务教育教改示范性建设学校171所、省级义务教育教改基地校23所。
义务教育学校实现课后服务“2+N”模式全覆盖，约100万名师生参加课后服务;“双减”持续提质增效，13个案例入选教育部、省教育厅典型案例。开展校外培训机构专项治理工作，排查机构852家。培育省市级特教改革试点校、融合教育试点校、随班就读基地校49所。高考成绩持续在全省走前列，物理方向全省前100名与历史方向全省前50名人数、清华北大录取数和五大学科竞赛获奖数位居全省前2位。
聚焦服务 产教融合校企合作更深入
聚焦服务产业，我市产教融合校企合作更加深入。我市在全国职业教育产教融合经验交流现场会上作典型经验发言，《传承弘扬“晋江经验” 打造职业教育与民营经济共生共融的泉州实践》入选全国职业教育产教融合典型案例。积极搭建校企对接平台，成立泉州市产教融合联盟、产教融合研究院，成立分行业产教融合联盟5个，上线产教融综合信息服务平台，组建产教融合专家资源库，发布泉州市产教融合建设标准5个;建设省级高水平专业化产教融合实训基地14个、市级示范产教融合实训基地4个、产业学院62个，开展现代学徒制试点71个，居全省第一。
高标准建设国家高水平专业群1个、省级高水平职业院校10所、高水平专业群36个，参与“1+X”制度试点专业530个。培养省、市级职业院校学科(专业)带头人131名，各类技能大师(名师)工作室142个。获批国家级职业教育“双师型”教师培训基地1个、职业教育教师企业实践基地1个，入选国家级职业院校教师教学创新团队2个、省级职业院校教师教学创新团队9个。
聚焦强师 推动校长职级制改革
聚焦强师赋能，我市师资队伍日益强健。推动中小学校长职级制度改革，中小学校长职级细分为四级九等，提高校长队伍专业化水平。出台名校长管理规定，实行周期性考核，强化跟踪管理。实施名师培养计划，已遴选“十四五”首批市级名校长150名、名师250名、学科教学带头人500名、教坛新秀550名。
实施基础教育引才“百千”行动，博士研究生最高可享受80万元补助，同时开展“头雁”引才行动，引聘基础教育名师，最高可享受280万元补助，今年已吸引博士、高校优秀毕业生、研究生1500余人来泉。县级教师进修学校标准化建设通过率100%，省级示范性进修校达5所。我市教师参加全省教师教学大赛斩获佳绩，一等奖获奖率、获奖人数屡创新高，与厦门、福州的差距不断缩小;入选国家级教学名师、教育部名师名校长培养计划、省杰出人民教师、省特级教师、省最美教师及提名奖52人次，居全省首位。(记者 曾聪虹)
