为贯彻落实泉州市“涌泉”行动，日前，泉州台商投资区出台《关于贯彻落实“涌泉”行动集聚各类人才在区创业就业的若干措施实施方案》(以下简称《若干措施》)，针对吸引高校毕业生、相关技术技能人才以及海外人才、华侨人才、台湾人才，提出22条“干货”措施、52项具体任务，涉及就业岗位、住房补贴、子女教育、生活补贴、社保补贴、创业支持、引才奖励等方面。
《若干措施》提出，台商区将打通人口、人力、人才资源通道，打造青年人才向往地、台湾人才集聚地、创新创业首选地，力争实现“每年新增引进0.5万名人才大军、2025年全区人才资源总量达到6万人”的目标，为台商区“打造两岸融合发展主阵地、高新产业发展主阵地，建设改革试验区、开放先行区、创新引领区、融合示范区”提供坚实人才支撑。
《若干措施》在全市“涌泉”行动的政策框架内，从人才在台商区创业就业的全链条需求入手，细化就业岗位、住房保障、生活补贴、社保补助、创业支持等方面扶持政策。包括：动态储备2000个以上优质就业岗位，与全国100所以上高校、职业院校建立人才招聘直通渠道;建设4个以上大学生实习基地，提供最长1年的见习免费住宿;在锦新花苑统筹100套满足拎包入住条件的小户型房源，提供最长7天的在区求职短期免费住宿;发放1万元的一次性生活补贴和每月600元的社保补贴;建设3个以上地方创业学院，每年提供不少于3000人次的大学生创新创业培训机会;每年统筹不少于80个公益性创业工位;每年遴选支持4个优秀大学生创业项目;提供最高额度30万元的创业担保贷款及最长2年的贷款贴息。
《若干措施》进一步升级台胞扶持政策。紧扣“打造两岸融合发展主阵地”目标定位，实施更加开放便利的台胞扶持政策。包括：给予在台商区首次创业的台湾青年2万元的一次性开业补贴，运营前2年提供最高3000元/月的租金补贴;进一步扩大对台资质采认和台湾地区职业技能资格直接采认范围，开展台籍高技能人才直接认定工作;鼓励台胞租用泉台人力资源服务产业园场地，提供“前2年租金全额补贴、第3年租金补贴50%”的扶持，进驻3年内根据运营情况给予最高15万元/年的一次性奖励;经认定为区级台湾人才，提供最高1.8万元/年的工作生活津贴、最高1万元的泉台往返交通补贴，每年组织台湾人才进行免费体检，辖区内医疗机构开通台湾人才就医绿色通道。(记者杨婷婷)
