为切实关爱新就业形态劳动者、破解行业工作痛点，近日，晋江市总工会再推暖心举措，首批“晋工暖新小区”走访慰问活动正式启动，精准解决快递员、外卖骑手小区通行难题，持续完善新就业形态劳动者服务保障体系。
近日，晋江市总工会联合晋江市物业行业工会联合会、晋江市新就业形态劳动者行业工会联合会、梅岭街道总工会、青阳街道总工会，走访梅岭、青阳的7个试点“暖新小区”，并向小区安保人员送去慰问品。
据悉，连日来，慰问组先后走访桂馥苑、福隆花园等9个试点小区，与物业管理负责人、社区工会工作人员座谈，详细了解新业态劳动者小区通行、末端配送等实际情况，梳理管理与服务难点，探讨共建“晋工暖新小区”举措。按照计划，下周三前，慰问组将完成全市22个试点小区走访工作。值得一提的是，此次走访慰问，福建盼盼食品有限公司捐赠2800份礼包，主要慰问新就业形态劳动者、环卫工人、物业服务人员等。
“今年，‘晋工暖新’三年行动将着重破解进门难、停车难，推行‘工会推荐+物业备案+刷脸通行’闭环机制。”晋江市新就业形态劳动者行业工会联合会常务副主席蔡丹阳说，目前，各试点小区已基本解决通行难题，积累了诸多经验。下一步，各试点小区将统一设置“晋工暖新”专属标识，进一步畅通配送通行渠道，既提升工作效率，也简化物业管控流程，减轻小区管理工作负荷。
福建南丁格尔物业管理有限公司物业经理何琼慧表示，以前，快递、外卖人员进出小区管理难度大，影响双方效率。随着“暖新行动”落地，标准化通行机制兼顾小区安全与配送便利，将有效实现业主、从业者、物业管理三方共赢。
据了解，晋江市总工会将梳理汇总此次走访慰问了解到的经验做法，逐步在全市小区推广落地，深耕“暖新小区”建设，打造可复制、可推广的暖新服务样板。同时，晋江市总工会将持续拓展服务场景，将暖新服务延伸至商圈、产业园区等区域，通过分层搭建友好场景、细化落地举措，让新业态劳动者从“服务对象”变为“治理力量”，构建双向共治的良好格局，切实提升新就业形态劳动者的归属感与幸福感。
