厦门首次面向“三高”企业骨干员工切块配售保障性商品房，本批次申请涉及企业613家，提供翔安新店、同安祥平、海沧马銮湾等三个地铁社区一期保障性商品房房源4000套。今日上午，市政府新闻办召开新闻发布会， 公布了具体配售情况。
4000套房源今年可交付 首批申请涉及613家企业
2019年底，我市启动首批“三高”企业骨干员工申请保障性商品房需求摸底工作，经过核查、筛选，本批次申请涉及企业613家、员工4000余人。
市发改委、市工信局、市科技局、市商务局、市交通运输局、市文旅局、市文发办和火炬管委会等8家行业主管部门，收集汇总了首批“三高”企业骨干员工申请保障性商品房需求，多部门配合做了大量基础性工作，经公安和税务部门核查，形成首次切块分配的初筛需求数据。
此次提供的翔安新店、同安祥平、海沧马銮湾等三个地铁社区一期保障性商品房房源4000套，今年可陆续交付。
明日随机摇号确定顺序 下一批次需求开始摸底
明日，市住房保障中心将组织公开摇号，以随机方式分别摇出企业和房源的匹配顺序号，并按匹配顺序号结合企业切分到的房源指标数，分房源地点和房型依次完成每个企业和具体房源的匹配。最终下达给“三高”企业的房源，将具体到项目、数量、房型和门牌号。
企业拿到房源后，组织员工申请，进行初审和申报，申报截至6月5日。6月29日起分批公示人员名单，并根据公示结果分批组织签订保障性商品房销售合同。
本批次切块分配工作结束后，市住房局将结合可分配房源情况，开展下一个批次的需求摸底工作。具体信息可关注“厦门市住房保障和房屋管理局”微信公众号了解。
市住房局表示，将简化流程尽早把房子交到申请家庭手上。申请条件可咨询保障性住房咨询热线968383，企业申报技术支持可拨打5116871。(记者 高金环)
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好政策助力企业 招得进留得住人才
为“三高”企业解决骨干员工住房问题，是我市招商引资、抢抓人才资源的重要举措。
2019年，我市出台了《关于印发进一步加强高技术高成长高附加值企业骨干员工住房保障若干意见的通知》，其中对“三高”企业切块配售惠及更多青年骨干员工，如本科毕业在厦无住房的骨干员工，在“三高”企业工作满一年，即可申请购房，不限落户年限，不限单身年龄，不限婚姻状况;发挥企业自主分配权，房源指标下达企业后，企业可自行制定分配规则、员工申请条件，特别是针对学历、职称未达要求的企业急需技能人才，也可以视同为骨干员工，比例不超过20%，真正发挥企业自主分配权，有利于企业急需人才招得进、留得住;程序简化，充分发挥“互联网+”效用，企业申请审核流程可网上办理。
目前，我市已基本形成一整套符合本地实际的租售并举、分层次、全覆盖的住房保障体系。截至今年3月，全市累计分配各类保障性住房约9.26万套，保障人数超过21万人。人才住房、保障性商品房、公租房以及购房补贴、租房补贴等多渠道的人才住房保障模式已经建立并不断完善，在引才留才、助力企业发展、优化营商环境等方面发挥了越来越重要的作用。
