由市委组织部、市人社局共同主办，各区、相关市直部门共同参与的2020厦门人才服务月活动于6月2日启动，将集中推出146项活动，包括1场启动仪式、3场人才推介会、8大主题活动、18场公益培训、22个项目平台、26场政策宣讲及68场交流对接会等，集中展示让人才“近悦远来”的良好发展环境，搭建人才项目与产业紧密融合的广阔平台。
力度空前 将一次性推出五大人才工程
人才服务月活动是展现我市人才体制机制改革创新成果的重要载体。活动期间，市委组织部将优化整合现有政策，集中推出全覆盖、多层级、一体化的人才政策矩阵。同时举办精彩纷呈的主题活动，将人才服务月打造成为厦门人才工作的“金字招牌”。
在这次活动中，我市在整合提升现有人才政策基础上，将一次性推出“金鹭领航”“银鹭腾飞”“青鹭英才”“新鹭萌芽”“飞鹭合鸣”等五大人才工程，公布旅游产业高层次人才、台湾特聘专家(专才)、青年“双百”等各类人才计划入选名单，创新推出人才政策一站式宣讲“云”平台，详细讲解包括“双百计划”、重点紧缺产业、文化产业、金融产业在内的高层次人才申报政策。广大市民还可以通过在线趣味互动测验的方式，检验自己是否符合厦门市人才评价标准，让人才服务月活动真正成为社会各界共同参与的“嘉年华”。
除了推出力度空前的人才政策，主办方还将开展一系列精彩纷呈的主题活动。如在“抗疫版块”，推出“疫情后中小企业的人才管理解决方案与实践”公益培训，帮助企业克服疫情影响;开展“护航青春·共筑未来”高校就业指导老师培训，帮助解决应届毕业生就业问题;在“招聘版块”，不仅启动“百城千校万人”云端大招聘、“十城百校·一校一招”线上招聘会系列活动，还将组织我市国企代表前往国内30余所重点高校进行巡回宣讲及招聘;在“文娱版块”，推出“邀请人才看同安”抖音直播，人才地铁、人才公交专列乘游体验活动，同时还将联合十点读书、红点设计博物馆等举办青年人才读书交流分享沙龙等。
虹吸效应 厦门人才净流入趋势凸显
厦门是一座高素质高颜值现代化国际化城市，曾被评为“创新创业指数全国前十”城市和“中国‘海归’创业十大热门城市”,创新创业氛围十分浓厚。数据显示，2019年厦门人口增长率高达4.38%，位居全国主要城市第二，是人才最热门的流入地之一。
厦门坚持政策和服务两手并抓、宜居与宜业相得益彰的人才工作理念，自2010年开始，通过实施“双百计划”“海纳百川”等各类人才计划，评选出上千个创业项目，累计支持26600余名在重点产业就业的骨干人才。市财政每年对人才的各项投入超过10亿元，对单个项目的最高扶持超过千万元，诞生了美图科技、盈趣科技、艾德生物等一批上市明星企业，目前全市人才总量已经突破百万。
根据智联招聘城市人才品牌分析报告显示，厦门企业在2017-2019年间发布职位企业数由1.8万家增加至3.03万家，新增中小规模企业的招聘需求占七成，充分展现了厦门人才政策、营商环境对人才的“虹吸效应”。
除此之外，厦门还属于人才净流入比例较高的城市。据智联招聘2020年第一季度人才流动情况问卷调查显示，厦门人才流入意愿人数43.8万人，是流出意愿人数的4.8倍。厦门高层次人才群体对政策的知晓率达90%，厦门HR群体对各类人才政策实施流程的便利性和兑现效率满意度极高。(记者 黄怀 通讯员 杨鸿杏)
【数据】
25%
2019年，我市全年引育高层次人才600多名，引进各类柔性人才5300余名，接收应届毕业生5.07万名，比增25%，超额完成“三个五”引才任务;接收留学归国人员1426名，比增25.09%。
【亮点】
人才安居政策
来厦高层次人才可以享受130万-200万元的购房补贴，或每月6000-10000元的租房补贴，或可以市场价45%的标准购买100平方米-150平方米的人才住房。顶尖人才还可获赠200平方米的人才住房或享有1000万元的购房补贴。
