29日，记者从晋江市人社局获悉，全市共有92人入选最新一批产业领军企业自主认定人才名单，涉及安踏、恒安、利郎、劲霸等多家企业的人才。
据了解，为了推动人才评价权限向企业下放，2017年，晋江率先在纳税额达1亿元以上、所属传统产业纳税额前两位、新兴产业纳税额达5000万元以上的民营企业中，推行《产业领军企业人才自主认定及奖励规定》。企业可按人才的能力、实绩和贡献，自主将人才认定为一、二、三类，每人每月分别可获得3000元、2000元、1000元的工作津贴，期限为一年。
2019年6月，晋江重新修订出台《晋江市优秀人才认定管理和享受相关工作生活待遇的规定》，明确企业自主认定人才须与晋江企业签订1年以上劳动合同、上年度连续缴纳社保及个人所得税达9个月，且每年在晋江企业工作累计时间不少于9个月。
“是不是人才，企业说了算。”晋江市人社局相关负责人介绍，根据最新政策，经审核认定后，全市共有92名申请对象符合晋江市产业领军企业人才自主认定标准，其中，一类人才16名，二类人才33名，三类人才43名，拟兑现工作补助181.4万元。
（记者 李玲玲）
