昨日，《2019年晋江市公立学校公开招聘教师通告》公布。据悉，本次计划招聘100人，其中，中学教师37人，小学教师16人，幼儿园教师45人，特殊教育教师2人。报考人员应在3月18日至3月24日通过福建省教育考试院网站进行报名和缴费。
据悉，每位报考人员仅可报考一个岗位。报考人员还应密切关注网上初审结果。如符合报考条件，而网上初审状态为“不通过”的，报考人员应在第一时间网上申诉。
此外，全省统一组织笔试定于4月14日，笔试科目为“教育综合知识”和“专业知识”。此次晋江公办教师招聘有哪些变化和特点呢?记者采访了晋江市教育局人事科相关负责人。
招聘人数比去年少
其中14岗位各招1人
“招聘数这么少，竞争更激烈了。”公告一出来，很多细心的网友就发现，今年全省公开招聘职数仅有100名，人数比去年更少，其中，有14个岗位(学科)都只招聘1名。
据了解，前段时间，晋江已赴高校招聘了61名研究生和25名公费师范生，高校招聘力度进一步加大了。受编制控制影响，此次公开招聘职数也相应减少了。
新增一类“不能报考”对象
明确按成绩选岗
今年招聘条件有了新变化，其中，在“不得报考”对象中，新增了一类——2019年3月10日前办理完成入编手续的福建省在编教师不得报考。
以前，晋江招聘公办教师时，采用的是统招统配，调配和选岗相结合。今年不一样了，公告明确本次招聘按成绩选岗。其中，公示期满不影响聘用的，先由第一轮招聘的考生按综合成绩从高分到低分依次选择用人学校，再由补充招聘的考生按综合成绩从高分到低分依次选择用人学校(选岗后的任教学段应服从用人学校安排)。
学历要求有所提升
全日制本科学历成为标配
今年招聘教师学历要求有所提升，全日制本科学历已成为标配。报考普通中学在晋江连续任教5年及以上的在册晋江市编外合同教师不限制全日制学历。报考小学、特教和幼儿园，师范类毕业生，可放宽至全日制大专学历;在晋江连续任教5年及以上的在册晋江市编外合同教师，可放宽至非全日制本科及以上学历或全日制大专以上学历。(记者 蔡红亮)
